Principales responsabilités:

• Se tenir au courant des actualités et des tendances de l’industrie pour fournir des renseignements opportuns et pertinents à l’organisation. Être à l’avant-garde des tendances du marché, de la performance du marché et du comportement des clients pour découvrir des renseignements précieux qui aident à façonner les stratégies et les initiatives de la marque.
• Assurer le leadership, l’encadrement et le mentorat d’une équipe d’analystes, y compris la gestion directe des analystes commerciaux. Favoriser une culture de curiosité à l’égard des données, d’amélioration continue et d’excellence dans la prestation des analyses.
• Assurer la qualité et l’intégrité des données. Promouvoir l’utilisation d’outils de visualisation des données et d’analyse pour améliorer l’efficacité, présenter des renseignements complexes de manière simple et intuitive et améliorer les capacités de narration.
• Collaborer avec l’équipe de direction pour simplifier les processus, stimuler l’innovation et contribuer à la croissance commerciale à long terme.
• Agir en tant que partenaire stratégique auprès des équipes interfonctionnelles en fournissant des renseignements approfondis sur le marché, des analyses de performance et un soutien en matière de prévisions.
• Guider l’équipe pour qu’elle fournisse des hypothèses documentaires, liées aux analyses et aux données, dans les modèles de prévision afin d’éclairer la prise de décisions fondées sur les données.
• Assurer l’exécution proactive d’analyses précises du marché et de produits qui serviront à éclairer la formulation de recommandations et la prise de décisions commerciales en exploitant diverses sources de données, notamment des rapports sur le marché, des enquêtes auprès de clients et des bases de données internes, afin d’évaluer le marché, la concurrence et les marques aux échelles nationale, provinciale et régionale.
• Superviser et gérer les fournisseurs et les agences de recherche externes, le cas échéant, en veillant à la qualité et à l’exactitude de la collecte et de l’analyse des données.

Compétences essentielles:

• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur pharmaceutique et un diplôme universitaire en analyse, en mathématiques, en sciences, en statistiques, en pharmacologie, en marketing, en administration des affaires, en science des données, en études de marché ou dans un domaine connexe. Maîtrise, de préférence.
• Une grande maîtrise de Windows/Microsoft Office (en particulier d’Excel et de PowerPoint) est requise. Une connaissance de base de SQL, des bases de données relationnelles pour l’interrogation et la manipulation, ainsi que des outils de visualisation des données et de création de rapports (tels que Power BI) est un atout.
• Volonté de tirer parti des technologies avancées pour révolutionner les méthodes de travail (notamment dans les domaines de l’automatisation des données, de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et de la réduction des tâches sans valeur ajoutée).
• Expérience avérée de la pensée critique, de la résolution de problèmes, de l’élaboration de stratégies, des études de marché, des connaissances et de l’analyse dans un rôle similaire. Solides compétences analytiques et capacité à traduire des données complexes en renseignements et recommandations exploitables, et expérience de la collaboration et de l’influence sur les marques en fonction des données.
• Excellentes compétences de communication et de présentation, avec la capacité à transmettre efficacement des renseignements aux parties prenantes techniques et non techniques, ainsi qu’à mobiliser les membres de l’équipe pour une vision commune.

Compétences souhaitées:

• Agilité stratégique : capacité à anticiper avec précision les conséquences et les tendances futures; vastes connaissances et perspectives; orientation vers l’avenir; capacité à exprimer clairement une vision et des possibilités.
• Bilinguisme : anglais et français