~ Piste de gestion
Il s’agit d’une description de travail universelle destinée à saisir certaines des principales fonctions de ce rôle qui sont communes à toutes les fonctions ou divisions. Il ne vise pas à représenter toutes les responsabilités spécifiques du poste.
Diriger une fonction pour le développement de thérapies pharmaceutiques / biologiques / cellulaires-géniques dans une unité multidisciplinaire ou une installation GMP. Façonner et développer son orientation stratégique et favoriser l’excellence opérationnelle conformément à la vision et à la stratégie de TRD. Assurer un soutien complet du portefeuille conformément aux plans GDD, Sandoz, NTO et NIBR.

~Piste scientifique / technique
Diriger et gérer toutes les activités du projet / réseau et appliquer l’expertise scientifique / technique pour résoudre des problèmes complexes de RDR et soutenir activement les stratégies et les objectifs de TRD en participant à des équipes interfonctionnelles. Diriger des programmes scientifiques; coordonner des projets et des équipes interdisciplinaires. Élaborer des stratégies à long terme sur la science et la technologie.

~SANDOZ:
~ Diriger et gérer toutes les activités du projet et appliquer une expertise scientifique / technique pour résoudre des problèmes de développement complexes. Soutient activement les stratégies et les objectifs de Sandoz en participant à des équipes interfonctionnelles. Diriger des programmes scientifiques; coordonner des projets et des équipes interdisciplinaires. Élaborer des stratégies à long terme sur les sciences et les technologies.

Major Accountabilities

~ Piste de gestion ,
~ Faire preuve d’un degré exceptionnel de créativité et de débrouillardise.
~ Applique et/ou développe des technologies, des principes scientifiques, des théories et des concepts très avancés.
~ Agit souvent de façon indépendante pour découvrir et résoudre les problèmes associés à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes opérationnels. Planifier les programmes RandD et recommander des programmes d’application technologique pour atteindre des objectifs à long terme. Le travail n’est vérifié qu’en fonction de l’efficacité des résultats obtenus, ce qui nécessite généralement une perspective à long terme. Pratiquement auto-supervision.
~ Interface stratégique et/ou de gestion.
~ Soutient la prise de décisions scientifiques en fournissant des conseils et des recommandations aux équipes de projets mondiales. Élaborer des concepts et proposer une approche pour répondre aux besoins identifiés en matière de dispositifs médicaux, de science et de technologie.
~ Fournir des conseils techniques et des conseils à d’autres professionnels et représenter l’organisation dans des discussions externes et des forums techniques.
~ Origine et application de concepts complexes et proposer des approches, des méthodes, des procédures et des conceptions nouvelles et uniques avec une utilisation régulière de la créativité et de l’originalité à la recherche et/ou au développement.
~ Assurer la continuité de l’évaluation de la faisabilité des produits et des processus, la recherche, la conception, le développement, la conformité aux exigences des clients et des non-clients, le transfert à la production. L’accent mis sur la mise en œuvre et l’exécution dans son propre domaine d’expertise fournit un leadership éclairé dans son propre domaine.
~ Fournit une orientation de leadership, la détermination et l’élaboration d’approches pour trouver des solutions en coordonnant de multiples ressources pour résoudre des problèmes complexes.
~ Dirige les sorties de l’activité d’équipe, de projet ou d’entreprise, souvent entre les emplacements.
~ Développe et gère des initiatives spécifiques pour obtenir des résultats tactiques.
~ Piste scientifique / technique
~ Lancer et diriger de nouveaux programmes scientifiques et de développement. Évaluer et mettre en œuvre les nouvelles technologies scientifiques.
~ Assurer un leadership scientifique et technique pour des processus efficaces et robustes pour la fabrication et/ou l’analyse des intermédiaires, des substances pharmaceutiques et des produits pharmaceutiques selon leur propre discipline.
~ Rendre et présenter les travaux scientifiques et techniques lors de réunions internes/externes/ conférences et publier dans des revues scientifiques internationales évaluées par des pairs, y compris des pa-tentes.
~ Assumer la fonction clé scientifique/technique dans les équipes, les projets, les réseaux, les plates-formes et/ou les activités du département.
~ Superviser l’entretien de l’infrastructure et de l’équipement et les investissements requis.
~ Déclaration des plaintes techniques / événements indésirables / scénarios de cas particuliers liés aux produits Novartis dans les 24 heures suivant leur réception
~ Distribution d’échantillons de commercialisation (le cas échéant)

Key Performance Indicators

~ Piste de gestion
Il s’agit d’une description de travail universelle destinée à saisir certaines des principales fonctions de ce rôle qui sont communes à toutes les fonctions ou divisions. Il ne vise pas à représenter toutes les responsabilités spécifiques du poste.
Diriger une fonction pour le développement de thérapies pharmaceutiques / biologiques / cellulaires-géniques dans une unité multidisciplinaire ou une installation GMP. Façonner et développer son orientation stratégique et favoriser l’excellence opérationnelle conformément à la vision et à la stratégie de TRD. Assurer un soutien complet du portefeuille conformément aux plans GDD, Sandoz, NTO et NIBR.

~Piste scientifique / technique
Diriger et gérer toutes les activités du projet / réseau et appliquer l’expertise scientifique / technique pour résoudre des problèmes complexes de RDR et soutenir activement les stratégies et les objectifs de TRD en participant à des équipes interfonctionnelles. Diriger des programmes scientifiques; coordonner des projets et des équipes interdisciplinaires. Élaborer des stratégies à long terme sur la science et la technologie.

~SANDOZ:
~ Diriger et gérer toutes les activités du projet et appliquer une expertise scientifique / technique pour résoudre des problèmes de développement complexes. Soutient activement les stratégies et les objectifs de Sandoz en participant à des équipes interfonctionnelles. Diriger des programmes scientifiques; coordonner des projets et des équipes interdisciplinaires. Élaborer des stratégies à long terme sur les sciences et les technologies.

Work Experience

~People Leadership
~Gestion et exécution des opérations
~Collaborer par delà les frontières
~Défis pour les personnes
~Négociations essentielles

Skills

~Laboratoire
~Science des données
~Simulation de processus
~Gestion de projet
~Conception d'expériences
~Compétences d'entraîneur
~Gestion du budget
~R&D
~Compétences en résolution de problèmes

Language

Anglais